Участие доступно только зарегистрированным пользователям.
Сегодня одной из основных задач в управлении персоналом медицинских организаций является оптимизация трудовых процессов в соответствии с требованиями законодательства. Однако нормы регулирования труда медицинских работников отличаются от общих правил, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
Специфика правового статуса медицинского работника обусловлена как общими нормами ТК РФ, так и специальными нормативными актами, посвященными различным аспектам их деятельности.
Каковы же условия, предъявляемые к медработнику и трудоустройство, расскажем на вебинаре «Правовые основы в деятельности руководителей медучреждений».
Продолжая использовать сайт, вы подтверждаете свое согласие на использование «cookie»